SMART（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）原則即目標(biāo)管理，目標(biāo)管理是使經(jīng)理的工作變被動為主動的一個很好的手段，實施目標(biāo)管理不但是有利于員工更加明確高效地工作，更是為未來的績效考核制定了目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化，更能保證考核的公開、公平與公正，沒有目標(biāo)是無法考核員工的。您可以修改圖形顏色或大小，與您的PPT主題相協(xié)調(diào)。此PPT素材中的文本皆可進行編輯以滿足您的所需。
模板編號： 3683
模板分類： 并列關(guān)系 / 遞進關(guān)系 / 概念圖
模板風(fēng)格： 商務(wù)大氣 / 3D質(zhì)感
歸檔標(biāo)簽： 目標(biāo)SMART原則目標(biāo)管理績效管理績效考核目標(biāo)制定目標(biāo)制定原則
模板要素： 5部分
模板類型： 靜態(tài)
模板顏色： 彩色
